令和7年度 プロフェッショナル人材確保支援費補助金

徳島県内の中小企業等が、高度な専門性を持つ人材を県外から新たに雇用する際に、企業が負担する人材紹介手数料の一部を助成する制度です。これにより、企業と人材のマッチング機会を広げること、プロフェッショナル人材の確保、都市圏等から徳島県への人材還流を促進し、県内中小企業の成長戦略の実現を支援します。

募集期間

令和7年4月1日～令和8年2月27日必着
※雇用開始日から30日以内に申請が必要です。

支援内容

事業概要

• 新規に正規雇用または「お試し就業」としてプロフェッショナル人材を県外から受け入れ、徳島県内の事業所で勤務させる際の人材紹介手数料を助成。

プロフェッショナル人材の条件

• マネージャー経験者、または概ね10年以上の実務経験を有する高スキル人材

• 事業創出力や経営改善への貢献が期待でき、受入企業が認める人材

• 年俸500万円以上の条件で受入可能

• 徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点の支援を受け、民間人材紹介事業者等を通じて就業決定

お試し就業

• 正規雇用の採否判断のための有期雇用契約や出向契約（支店や子会社等への転勤・出向を除く）に基づく雇用

補助対象経費

• 徳島県プロフェッショナル人材戦略拠点登録の民間人材紹介事業者に支払う人材紹介手数料

補助率・補助限度額

• 補助率：対象経費の1/2以内（千円未満切捨て）

• 補助限度額：80万円／企業（プロフェッショナル人材1人まで）

対象者

徳島県内に本店または主たる事務所を有する中堅・中小企業等で、以下すべてに該当すること。

1. 中小企業者または中小企業団体で、以下のいずれかに該当

   • 製造業・建設業・運輸業等：資本金10億円未満または従業員300人以下

   • 卸売業：資本金10億円未満または従業員100人以下

   • 小売業：資本金10億円未満または従業員50人以下

   • サービス業：資本金10億円未満または従業員100人以下

   • その他特に認められる場合

2. 雇用保険適用事業所の事業主であること

3. 県税および国税に未納がないこと

4. 新規雇用前6か月から事業完了までの期間に、事業者都合による解雇や雇い止めを行っていないこと

5. 暴力団関係者でないこと

（LINXより）

この助成金は、徳島県内中小企業が都市圏の経験豊富なプロフェッショナル人材を迎え入れる際の負担を軽減する、非常に実務的で使いやすい制度です。紹介手数料の一部が補助されることで、企業は優秀な人材をより積極的に採用でき、事業の高度化や成長戦略の実現につなげられます。地域全体の人材還流や企業力強化に直結する、非常に価値の高い支援策だと感じます。