キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）

目的；就業規則または労働協約の定めにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。募集期間随時支援内容対象となる労働者以下のすべてに該当する者が対象です。 賃金規定等共通化の前3か月以上、共通化後6か月以上継続して雇用されている有期雇用労働者等 共通化した区分に格付けされ、正規雇用労働者以上の待遇が適用されている者 共通化後6か月間、雇用保険被保険者であること 事業主または取締役の3親

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