建設業退職金共済制度（建退共制度）

目的；

建設業退職金共済制度は、建設業に従事する期間雇用者を対象とした退職金制度で、事業主が納付または電子申請で充当する掛金を（独）勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金を支給する仕組みです。本助成は、制度に新たに加入する事業主または既存加入事業主に対し、掛金の一部を助成することで、制度への加入促進と円滑な運用を目的としています。

募集期間

随時

支援内容

▼対象となる措置

対象事業主が、新たに建退共制度の被共済者となる労働者、または掛金助成手帳を所持する労働者を雇い入れる場合に実施されます。

▼加入できる従業員

国籍・職種・賃金形態を問わず、建設業に従事する期間雇用者が加入可能です。

支援規模

▼助成額

被共済者となった月から12か月相当分の掛金（日額320円）のうち、50日分の納付を免除します。
※電子申請の場合は、手帳更新時に助成日数を算定します。

対象者の詳細

以下の要件をすべて満たす事業主が対象です。

• 建設業を営む中小企業者
  （資本・出資額3億円以下、または従業員300人以下）

• 建退共制度に新規または継続加入している事業主

（LINXより）

建設業における期間雇用者の退職金確保を支援する制度で、人材定着と雇用の安定に寄与します。掛金負担を軽減できる点から、特に中小事業者にとって活用しやすい支援策といえます。