目的；
事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者の円滑な再就職を実現するために、公共職業安定所長の認定を受けた再就職援助計画又は都道府県労働局長に提出した求職活動支援基本計画書に基づき、当該労働者の再就職援助のための措置を講ずる事業主に助成を行うものです。
募集期間
助成対象期限の翌日から起算し2か月以内
支援内容
概要
事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者に対して、以下の支援を行った事業主に助成金が支給されます。
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再就職支援を職業紹介事業者に委託
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求職活動のための休暇の付与
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教育訓練施設等に委託した再就職訓練
※助成金を受けるには、再就職援助計画の作成・認定または求職活動支援基本計画書の提出が必要
助成対象
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再就職支援
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離職する労働者の再就職支援を職業紹介事業者に委託
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訓練やグループワークを実施した場合は助成金を上乗せ
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休暇付与支援
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離職が決定している労働者に求職活動のための休暇を付与
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職業訓練実施支援
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離職する労働者の再就職訓練を教育訓練施設等に委託
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支給対象となる労働者
以下の（１）～（７）の全てを満たすこと：
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対象者が再就職援助計画または求職活動支援書に含まれること
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申請事業主に1年以上雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者として継続雇用されていること
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申請事業主の事業所に復帰の見込みがないこと
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支援実施時点で再就職先が未定であること
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職業紹介事業者による退職勧奨を受けていないこと
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申請事業主による退職強要を受けていないこと
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職業紹介事業者による再就職支援を受けることに承諾していること
支給申請
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再就職援助計画または求職活動支援書の対象者について、委託後・再就職日以降、助成対象期限の翌日から2か月以内に申請
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複数名の場合はまとめて申請可能
支援規模
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再就職支援
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中小企業：委託総額の1/2（45歳以上は2/3）
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中小企業以外：委託総額の1/4（45歳以上は1/3）
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特例区分あり
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訓練加算：委託費用×2/3
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グループワーク加算：3回以上実施で1万円
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休暇付与支援
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中小企業：1日8,000円（上限180日）
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中小企業以外：1日5,000円（上限180日）
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再就職加算：1人につき10万円
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職業訓練実施支援
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訓練委託費用×3/4
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※1年度1事業所あたり500人分を上限
対象者の詳細
事業主は以下全てに該当する必要があります：
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雇用保険適用事業所の事業主であること
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支給審査に協力すること（書類整備・提出・実地調査等）
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申請期間内に申請すること
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人員削減を行う組織において、次のいずれかに該当：
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対前年比10%以上の生産量・売上減少
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経常利益が赤字、または今後3年以内に赤字見込み
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中小企業以外の場合、対象者が30人以上
感想（LINXより）
この助成金制度は、事業縮小や経済環境の悪化で離職を余儀なくされる労働者に、円滑な再就職の機会を提供するための仕組みとして非常に有効だと感じます。職業紹介事業者への委託や訓練、休暇付与といった多様な支援手段により、労働者が新たな職場にスムーズに移行できる点が特に魅力的です。また、事業主側にとっても、計画に基づいた再就職支援を行うことで企業の社会的責任を果たしつつ、助成金による負担軽減が得られる点は大きなメリットだと思います。
対象地域
お問い合わせ
最寄りの都道府県労働局、ハローワークまでお問い合わせください。
都道府県労働局
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
公共職業安定所（ハローワーク）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/hellowork.html
助成金の支給申請窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/toiawase2.html