目的;
不妊治療、月経(PMS含む)、更年期といった女性の健康課題に対応するため、両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、労働者の相談に対応し、それぞれの制度を利用させた場合に助成する制度です。
募集期間
随時
支援内容
助成対象
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不妊治療
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不妊治療と仕事の両立支援制度を労働協約または就業規則等で整備し、労働者がいずれかの制度を5日(回)以上利用した場合
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女性の健康課題対応(月経)
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月経に起因する症状への対応制度を整備し、労働者が制度を5日(回)以上利用した場合
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女性の健康課題対応(更年期)
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更年期の心身不調への対応制度を整備し、労働者が制度を5日(回)以上利用した場合
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支給要件
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制度の整備:休暇制度、所定外労働制限制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務等を就業規則等に規定
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相談対応:労働者からの相談に対応する両立支援担当者を選任
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利用条件:対象労働者が各制度を合計5日(回)以上利用し、申請日まで雇用保険被保険者として継続雇用
制度例
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不妊治療のための休暇制度(多目的・特定目的)
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所定外労働制限制度
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時差出勤制度
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短時間勤務制度
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フレックスタイム制
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テレワーク
支援規模
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A 不妊治療制度の利用:30万円
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B 月経対応制度の利用:30万円
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C 更年期対応制度の利用:30万円
対象者
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雇用保険適用事業所の事業主であること
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審査への協力
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書類整備・保管
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書類提出への対応
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実地調査の受け入れ
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申請期間内に申請を行うこと
(LINXより)
不妊治療や月経・更年期など、女性特有の健康課題に対応する環境整備を推進する助成金で、従業員が安心して制度を利用できる職場づくりに役立つと感じます。
対象地域
支援URL
お問い合わせ
https://www.mhlw.go.jp/content/001159523.pdf