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キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）

目的；短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際、手当支給・賃上げ・労働時間延長などで収入を増やす取組を行った事業主に助成します。募集期間 キャリアアップ計画書提出後 取組を6か月間継続した後、2か月以内に申請

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キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）

目的；就業規則または労働協約の定めにより、すべての有期雇用労働者等に賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。募集期間随時支援内容対象となる労働者以下のすべてに該当する者が対象です。

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キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）

目的；就業規則または労働協約の定めにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。募集期間随時支援内容対象となる労働者以下のすべてに該当する者が対象

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キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）

目的；有期雇用労働者等※の基本給の賃金規定等を3％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。※一部の有期雇用労働者等の賃金を増額する場合、雇用形態別・職種別等合理的な区分に基づく場合に限ります。募集期間随時支援内容賃金規

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キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）

目的；障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等（勤務地限定正社員・職務限定正社員・短時間正社員を含む）へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換を通じ、障害者の職場定着を目的としています。募集期間随時支

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キャリアアップ助成金（正社員化コース）

目的；有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。【正社員化コース】就業規則または労働協約その他に基づき、有期雇用労働者等を正社員化

地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）

目的；雇用情勢が厳しい地域で、地域に事業所を設置・整備し、地域に居住する求職者等を雇い入れる事業主を支援することで、 雇用機会の創出 地域経済の活性化を図ることを目的としています。募集期間随時支援内容

トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）

目的；ハローワークまたは民間職業紹介事業者等を通じて、就職が困難な障害者を一定期間雇用することで、 障害者の適性や業務遂行可能性の把握 求職者と求人者の相互理解の促進を図り、障害者の早期就職と雇用機会の創出を目的としています。

トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）

目的；建設業における若年（35歳未満）及び女性建設労働者の確保を支援し、建設労働者の雇用安定に寄与します。また、中小建設事業主に対して、雇用安定のための必要な助成を行うことを目的としています。募集期間随時支援内容助成対象

トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）

目的；職業経験が不足しているなど就職が困難な求職者を、無期雇用契約への移行を前提として、一定期間トライアル雇用（試行雇用）する事業主に助成することで、求職者の早期就職や雇用機会の創出を促進します。募集期間随時支援内容助成対象 事前にト