生産性向上・成長力強化支援事業補助金
新事業進出補助金《第3回》（中小企業新事業進出補助金）
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（第22次公募）
令和7年度 インバウンド等受入環境整備促進事業補助金
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）
新時代イノベーション創出支援費補助金
令和8年度 子ども・子育て支援調査研究事業＜一次公募＞
インバウンド等対応タクシーサービス導入推進事業費補助金
令和8年度 にぎわい創出推進補助金（にぎわい創出推進事業）
令和8年度当初予算 新規就農者確保緊急円滑化対策のうち経営発展支援事業
申請難易度：★☆☆
上限金額：400万円
目的；インターネット上での著作権侵害に対して、個人クリエイター等が弁護士に委任して権利行使を行う場合、その費用の一部を支援します。募集期間随時（まずは相談窓口にご相談ください）支援内容支援対象経費以下の費用が対象です。
申請難易度：★★☆
補助率：月 4万円/人
目的；障害者を雇い入れ、職場支援員を配置した事業主に対して支給する助成金です。障害者の雇用促進と職場定着を図ることを目的としています。募集期間随時対象事業「対象労働者」の①～④すべてに該当する方を雇い入れ、雇入れ日から起算して6か月以内に、いずれかの方
申請難易度：★★★
補助率：1/2 or 1/3 他
目的；地域の多様な関係者が協働し、地域公共交通の確保・維持および利便性の向上に向けた取組を支援します。募集期間 随時支援内容（1）バリアフリー化設備等整備事業高齢者や障害者をはじめ、誰もが利用しやすい公共交通環境の整備
補助率：1/2 他
目的；高齢者施設等における防災・減災対策を推進するため、施設や設備の整備事業を実施し、防災体制および感染防止体制の強化を図ることを目的とした交付金です。募集期間 随時※詳細は 所管の窓口へお問い合わせください支援内容本交付
上限金額：100万円/年
補助率：3/4
目的；障害者を雇い入れている、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理に必要な介助等の措置を行う場合に、その費用の一部を助成する制度です。このうち 「介助者等資質向上措置に係る助成金」 は、障害者の介助等を行う労働者の資質向上を目的として、研修や資格
上限金額：1人30万円/年
目的；障害者を雇い入れている、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理を行うために必要な介助・支援措置を実施する場合に、その費用の一部を助成する制度です。このうち 「健康相談医の委嘱助成金」 は、5人以上の支給対象障害者を雇用する事業主が、継続雇用に
上限金額：1⼈15万円/月
目的；障害者を雇い入れている、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理を行うために必要な介助や支援措置を実施する場合に、その費用の一部を助成する制度です。このうち 「職業生活相談支援専門員の配置又は委嘱助成金」 は、5人以上の支給対象障害者を雇用する
目的；障害者を労働者として5人以上雇用または継続雇用している事業主が、障害の特性に応じた職業能力の開発・向上、キャリア形成支援を行うため、職業能力開発向上支援専門員を配置または委嘱した場合に、その費用の一部を助成する制度です。募集・申請期間
上限金額：5万円
補助率：10/10
目的；板野町では、地域住民の交流や活動拠点となっている集会所の安定的な管理運営を支援するため、令和6年度から新たに補助金制度を創設しました。町内各地域で管理されている集会所の管理運営に要する経費の一部を補助することで、地域活動の継続と活性化を図ります。募集期間
上限金額：300万円/年
補助率：2/3.1/2
目的；「町民が元気なまち」をつくるためには、住民のみなさん一人ひとりの主体的な地域活動が欠かせません。神山町では、地域のために自ら考え、行動する取り組みを応援するため、「神山町元気づくり事業助成金」を設け、自主的・自発的な地域活動に対して財政的な支援を行っています。今年も、熱
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