生産性向上・成長力強化支援事業補助金
新事業進出補助金《第3回》(中小企業新事業進出補助金)
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(第22次公募)
令和7年度 インバウンド等受入環境整備促進事業補助金
キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)
新時代イノベーション創出支援費補助金
令和8年度 子ども・子育て支援調査研究事業<一次公募>
インバウンド等対応タクシーサービス導入推進事業費補助金
令和8年度 にぎわい創出推進補助金(にぎわい創出推進事業)
令和8年度当初予算 新規就農者確保緊急円滑化対策のうち経営発展支援事業
申請難易度:★☆☆
上限金額:30万円
目的;6か月を超えて雇用している35歳以上の支給対象障害者に対し、職務の遂行に必要な基本的な知識や技能を習得させるための研修を実施する事業主を支援する制度です。加齢による変化により生じる就労上の困難を軽減し、継続雇用の促進を目的としています。募集期間随時
上限金額:20万円
目的自主防災組織の活動の促進を図るため、町が認めた自主防災組織が実施する活動に要する経費を助成します。募集期間2022年9月1日から随時支援内容助成金の額① 設立初年度の団体自主防災組織に加入している世帯数 × 2,000円(上限20万円)※加入世帯が50
補助率:4/5 or 9/10
目的;本助成金は、雇用する障害者が居住する市町村等において「雇用施策との連携による重度障害者等就労支援特別事業」が実施されている場合に、重度障害者等が安定して就労できるよう、職場での介助や通勤時の支援に要する経費を助成するものです。利用にあたっては、対象となる障害者が居住する市町
上限金額:14.25万円~28.5万円(1人あたり)
目的;就職氷河期世代の雇用の安定化を図るため、厚生労働省の**キャリアアップ助成金(正社員化コース)**に上乗せして助成金を支給します。募集期間随時支援内容県内に在住または勤務する有期・無期雇用労働者を正規雇用労働者へ転換し、転換後6か月以上継続して雇
上限金額:100万円
補助率:―
目的;中途採用者の雇用管理制度を整備し、計画的に中途採用を拡大する事業主を対象とした助成金です。募集期間随時※助成対象者を雇い入れる前日までに「中途採用計画」の作成・提出が必要です。助成内容A:中途採用率の拡大 中途採用率を20ポイント以上引き上げた
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